上海開創遠洋漁業有限公司

大型拖網加工船隊遠洋漁業船員招工簡章

 

一、企業簡介

上海開創遠洋漁業有限公司成立于2005年12月，是上海開創國際海洋資源股份有限公司（股票代碼：600097）下屬全資國有企業。公司主營業務為遠洋漁業捕撈，兼營自捕水產品進出口、漁需物資設備進出口及技術進出口業務。

公司注冊資本4.1億元人民幣，現有各類專業管理人員及遠洋漁業船員1300余人，擁有5艘現代化大型拖網加工船和11艘遠洋金槍魚圍網船以及1艘冷藏運輸船。公司生產船隊規模名列國內第一、世界領先。

遠洋漁業是一個直接面對大海、長期臨水作業的特殊行業，具有“高風險、高投入、高產出”以及“資源在外、生產在外、人員在外、市場在外”的顯著行業特點。與其他內陸行業相比，遠洋漁業作業海域遠離陸地，作業環境艱苦、生活環境枯燥、勞動強度大、工作周期長、工作性質單調繁雜。

由于生產漁場距離周邊國家及上?；芈吠据^遠，船舶對外的信息交流以及人員轉運途徑比較封閉、單一，遠洋漁業船員必須能夠長期堅持在海上一線工作（一般都要在船上連續工作2個魚汛年度方能調配回國一次）。

二、作業漁場分布

公司大型拖網加工船屬遠洋無限航區船舶，可涉漁太平洋、大西洋、印度洋等海域。目前主要涉漁漁場如下。

1、智利外海：主要從事竹莢魚資源捕撈生產。

2、南極海域：主要從事磷蝦資源捕撈開發。

3、西非外海：主要從事竹夾魚、、沙丁魚等資源捕撈開發。

三、招工崗位/工作內容

（一）招工崗位：生產加工船員、漁撈作業船員

（二）工作內容

1、生產加工船員

（1）參加船舶漁獲物的生產加工、冷藏處理工作。

（2）參加魚貨產品的搬運、轉載、卸貨工作。

（3）參加漁需物資的搬運工作。

（4）參加生產船舶的日常維護及保養等工作。

（5）船舶在港口/船廠期間參加安全值班工作。

（6）完成船舶領導交辦的其他工作。

2、漁撈作業船員

（1）參加船舶漁撈作業及漁獲物處理工作。

（2）參加魚貨產品的搬運、轉載、卸貨工作。

（3）參加漁需物資的搬運工作。

（4）參加生產船舶的日常維護保養、漁撈網具整修等工作。

（5）船舶在港口/船廠期間參加安全值班工作。

（6）完成船舶領導交辦的其他工作。

四、招工條件

1、基本條件：男性，身高168厘米以上，18—32周歲,初中以上文化程度；雙眼裸視力0.8以上，無重度沙眼、無斜視，辯色力正常；吃苦耐勞、誠實上進、無不良嗜好；能適應船舶集體生活環境，能長期穩定出海工作。

2、身心條件：性格開朗、身心健康，良好的心理素質（能適應海洋風浪大、溫度變化大、氣候變化快、高風險、高勞動強度等復雜環境）；無皮膚病、傳染性疾病、關節炎及其他不適合從事出海工作或從事體力勞動的疾患；家庭及家族成員無遺傳病史；無因重大疾病住院治療或骨折、習慣性脫臼及重大外科手術等病史經歷；無藥物、水產類食品及油漆/煤油氣味過敏史。

3、政治條件：遵紀守法，無違法、違紀記錄。

五、薪資收入/食宿/工作工時/勞動合同/保險/福利

（一）薪資收入：包括基本工資、節日獎、出海津貼、崗位（或兼職崗位）津補貼以及航次考核獎等。

1、基本工資：生產加工船員及漁撈作業船員進司第一年基本工資￥2000元/月；第二年起生產加工船員基本工資￥2100元/月，漁撈作業船員￥2200元/月?；竟べY按月發放。

2、出海津貼：生產加工船員及漁撈作業船員進司第一年出海期間出海津貼每天13元人民幣；第二年起生產加工船員出海期間出海津貼每天15元人民幣，漁撈作業船員每天16元人民幣。出海津貼按當月實際出海/出國天數發放。

3、節日獎：公司于每年勞動節、國慶節及春節對船員發放一次性節日獎，具體標準根據公司效益情況確定。

4、崗位（或兼職崗位）津補貼根據實際任職（或兼職）情況確定。

5、航次考核獎根據企業效益情況考核發放。

（二）企業承諾：在公司及（或）船舶未完成當年度各項生產經營指標情況下，公司對出海/出國船員施行稅前年總收入保底計劃。保底計劃按正常出海2年（每年按12個自然月）為核定周期。

1、首次進公司出海工作的生產加工船員，第一年（12個月）稅前總收入不低于￥48000元或等值貨幣；第二年起，每年（12個月）稅前總收入不低于￥55000元或等值貨幣。

2、首次進公司出海工作的漁撈作業船員，第一年（12個月）稅前總收入不低于￥55000元或等值貨幣；第二年起，每年（12個月）稅前總收入不低于￥68000元或等值貨幣。

（三）食宿情況：包食宿，其中出海工作期間伙食費標準為8美元/天（統籌使用）。

（四）工作工時

1、經上海市勞動行政管理機構批準，公司出海船員均施行綜合計算工時制，集中工作、集中休息。

2、船員工作及休息均由公司及/或所屬船舶統一調配安排，船員應予以服從。

（五）勞動合同/社會保險

1、勞動合同：一經錄用，即與公司訂立勞動合同。首期勞動合同期限為3年；船員出海期間綜合業績優良或擔任職務/從事技術崗位工作的，可與公司續訂較長期限的勞動合同。

2、社會保險：公司根據上海市政策為船員繳交社會保險，其中應由船員個人承擔的保險費用由公司在其工資性收入中代扣代繳。

（六）其他福利待遇

1、一經錄用，即加入公司工會組織，成為工會會員。

2、工作業績優秀者，可由船舶推薦參評文明職工、優秀員工等榮譽稱號。

3、能長期穩定出海且具有一定文化程度、技術特長的，可由公司推選參加職務船員適任證書培訓/考試，并由公司培養成為職務或技術骨干船員。

六、特別提示

（一）船舶是遠洋漁業船員集體生活、集體工作的涉外場所，遠洋漁業船員屬涉外人員，因此從業人員必須保持良好的國際形象和友好姿態。

（二）遠洋漁業船員須嚴格遵守公司及船舶各項規章制度和安全操作規程。生產船舶?？客鈬劭谄陂g，船員更須嚴格遵守外事紀律。

（三）船員出海/出國工作期間，凡因個人原因提前回國的，須由個人承擔往返國際交通費用及其他費用。

 

聯系電話：0513-88931238

 

 

上海開創遠洋漁業有限公司

人力資源部

2013年1月