南通長三角人力資源有限公司公開招聘

不停電作業工作人員簡章 

因工作需要，我公司現面向社會公開招聘不停電作業工作人員10名，派遣到海安恒盛實業有限公司從事相關工作。海安恒盛實業有限公司成立于1993年，注冊資金為2438.45萬元。公司擁有建安三級總承包施工資質、工程設計電力行業丙級資質、物業管理三級資質。有110KV及以下電壓等級的送變電工程的施工能力，并于2004年12月通過了國家公信認證中心質量/環境/職業健康安全體系認證。業務覆蓋海安地區的供電企業電力基本建設和市政、重點大型項目與客戶電力工程建設。企業經營范圍包括電力技術設計；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；電氣安裝服務；特種設備安裝改造修理；園林綠化工程施工；物業管理；電力設施器材銷售；太陽能發電技術服務等。具體事項公告如下：

一、招考崗位及人數

   中壓不停電作業工6名、低壓不停電作業工4名

二、資格條件

1.基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義、遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；遵守職業道德，工作責任心強；

2.身體要求：具備正常履行職責的身體條件；患有以下疾病者，不適合招聘崗位要求：（1）色盲、色弱、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽力障礙；（3）四肢功能殘疾；（4）有恐高癥、心血管疾病，不適合電力登高作業生產；（5）其它經指定醫療機構鑒定認為不適合電力作業崗位者。

3.戶籍要求：有海安長居地證明；用人單位不提供住處；

4.年齡要求：男性，年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；因工作性質需要，身高不低于160cm、體重不高于90kg；

5.學歷要求：學歷為中技及以上，具有電工類相關專業學習或工作經歷。持有電工證、登高證者優先。

三、報名方式

1、采用現場報名方式，由南通長三角人力資源有限公司發布招聘公告。應聘者報名、照片需與報名表一起送至南通長三角人力資源有限公司；未按時按要求進行報名的，視為報名無效。

2、報名時間為：2022年10月24日至2022年10月27日。

3.資格審核：資格審查由海安供電公司人力資源部、海安恒盛實業有限公司及南通長三角人力資源有限公司共同進行，考試時間及地點根據報名情況再另行通知。

四、考試

1、考試的方式：采取先體能測試（1000米長跑，體能測試標準詳見附件1）；有登高證者可免試體能測試），后筆試、面試的方式進行。

2、筆試：筆試為閉卷考試，內容以崗位需求的相關知識、技能為主，考試大綱為“鑫華安全技術學習訓練考試平臺”中“高壓電工（?？碱}）”。根據筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員名單（末位同分的除外）。

3、面試：主要測試考生的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力等綜合素質以及針對崗位的匹配性進行綜合考核。

4、考試成績：體能測試為10分（體能測試成績6分即為合格，低于6分者，不參與后續考評。）、持有高壓電工證者加15分、持有登高證者加10分，以上三項合計總分值占比30%；筆試分數最高為40分，占比40%；面試分數最高為30分，占比30%。

五、體檢

1、按招聘人數確定體檢人員名單（總成績相同者取筆試得分高者）。體檢標準和要求參照海安供電公司崗位標準執行。

2、因體檢不合格或其他情形出現缺額時，根據筆試成績、面試的總成績（總成績相同者取筆試得分高者）從高分到低分一次性遞補。

六、錄用

帶電作業必須持證上崗。被錄用人員，原則上自合同簽定之日起，須在3個月內，取得電工證和登高證；帶電作業證自單位送培之日起，須一次性通過考試?？荚嚥缓细裾吲嘤栙M用自行負擔。不符合以上要求人員，一律解除與南通長三角人力資源有限公司簽定的勞動合同。

七、工資待遇

1、按照國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

2、薪酬采用工資和績效模式，試用期滿考評合格后，全年薪酬總額（含個人繳納保險和住房公積金）為：中壓不停電工6-10萬元/年；低壓不停電工為5-9萬元/年。

八、紀律與監督

報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表；弄虛作假者，一經查實，即取消招考和錄用資格。本次公開招聘由南通長三角人力資源有限公司組織實施，接受海安供電公司人力資源部和海安恒盛實業有限公司監督。

九、本簡章由本公司負責解釋。

南通長三角人力資源有限公司

                  2022年10月24日