海安李堡滇池水務有限公司公司（以下簡稱“李堡公司”）于2009年7月7日注冊成立，注冊資本金200萬元，經營范圍為：污水處理；污水處理設施的投資、建設、運營、維護、管理；自來水供應。
海安李堡滇池水務有限公司將秉承昆明滇池水務股份有限公司的創業文化及創新文化，秉承“科技興司、人才興司、文化興司”的經營理念和文化理念，為海安市李堡鎮及周邊區域的環境治理、經濟建設和社會發展作出應有的貢獻。
根據李堡公司經營發展需要，計劃公開招聘勞務派遣制人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位、人數、報名條件及資格要求
本次計劃招聘1個生產（工勤）類崗位，共計2人。具體招聘崗位、人數、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1：《海安李堡滇池水務有限公司2021年社會公開招聘計劃表》。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
（二）誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；
（三）具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業文化；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;
（五）具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排；
（六）法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：
（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
（四）在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
（五）被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
（六）聘用后構成回避關系的人員；
（七）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。
（一）發布招聘公告
本次招聘信息在南通長三角人力資源有限公司網站統一發布，公告發布期為5個工作日。
公告時間：2021年12月24日至2021年12月30日。
南通長三角人力資源有限公司網址：
http://www.tkyx.net/
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2021年12月24日至2021年12月30日。
2、報名方式：采取網絡報名方式，應聘者登錄南通長三角人力資源有限公司網站，點擊進入海安李堡滇池水務有限公司2021年勞務派遣人員招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位。
3.報名材料：應聘人員須將《海安李堡滇池水務有限公司2021年勞務派遣人員應聘登記表》（詳見附件2）《海安李堡滇池水務有限公司2021年勞務派遣人員招聘誠信承諾書》（詳見附件3）、《海安李堡滇池水務有限公司2021年勞務派遣人員招聘健康承諾書》（詳見附件4）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（若畢業證為高等教育，需提供學信網學歷驗證報告）、學位證（高等教育提供），相應職業資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后投遞至libaohaian@163.com郵箱中。
4.資格審查：根據報名條件進行簡歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試。
（三）組織考試
考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試50%，面試50%的權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績50%+面試成績50%。
1.筆試
（1）筆試的時間、地點以電話和短信通知為準，如有變化，將以電話和短信方式另行通知。
（2）筆試采取線下閉卷統一考試的方式，內容為基礎知識測試及專業知識測試。
（3）筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若該崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，將進行第二次掛網公告，公告期為5個工作日。若第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。
2.面試
（1）筆試結束后，由在達到本次筆試最低合格分數（≥50分）的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并以電話和短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。本次筆試成績和擬進入面試的人選將在南通長三角人力資源有限公司官網公示，公示時間為3個工作日，應聘者若未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，因應聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。
（2）面試具體的時間、地點以電話和短信通知為準。
（3）面試開始前，將對應聘者進行資格復審。應聘者須提供本人應聘相關崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料。本次招聘面試將采取結構化面試評價方式開展面試工作。
（四）考察（背景調查）與體檢
1.在達到招聘崗位綜合成績最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據崗位的考試綜合成績，按照考察（背景調查）人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定擬進入考察（背景調查）和體檢人選。綜合成績和擬進入考察（背景調查）與體檢人選將在南通長三角人力資源有限公司網站上公示，公示時間為3個工作日。
2.考察（背景調查）主要從擬進入考察人選的個人基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等方面進行綜合考察。
3.考察（背景調查）合格的，應聘者須到有資質的縣級及以上的醫院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的縣級及以上的醫院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。
4.若考察（背景調查）和體檢任一環節不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
（五）確定擬錄用人員
根據應聘者考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況，經相關決策程序研究決策后，確定擬錄用人員，并在南通長三角人力資源有限公司網站上公示，公示期為3個工作日。
四、錄用及入職辦理
（一）擬錄用人員經公示無異議的，按錄用通知要求，準備入職所需資料，按規定的時間和地點辦理報到手續。
（二）合格錄用人員與南通長三角人力資源有限公司簽訂勞動合同，約定試用期。依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定，由南通長三角人力資源有限公司將合格錄用人員派遣到海安李堡滇池水務有限公司，由海安李堡滇池水務有限公司對擬錄用人員實行試用期考核，經試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規定，退回南通長三角人力資源有限公司，由南通長三角人力資源有限公司解除勞動關系；
（三）薪酬待遇按李堡公司的相關薪酬制度執行，由南通長三角人力資源有限公司按月發放。
五、注意事項
（一）本次招聘筆試、面試時間地點、公示時間等以正式通知為準；
（二）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔；
（三）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發現相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔；
（四）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、郵箱地址、通訊地址等聯系方式，并保證在招聘所有環節中所有聯系方式保持暢通，若電話和短信方式進行相應環節通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。
（五）在招聘組織過程中，按照新冠肺炎疫情防控要求，在筆試、面試到場前應聘人員須填寫《海安李堡滇池水務有限公司2021年勞務派遣人員招聘健康承諾書》（詳見附件4），請應聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關安排發生重大變化，將在南通長三角人力資源有限公司網站進行公告。
（六）選人紀律：報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經發現即取消資格。
（七）考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
六、其他
為確保本次招聘工作的公平、公正、合法，本次招聘工作由海安李堡滇池水務有限公司對應聘人員的資格審查、考察（背景調查）程序等全過程實施監督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監督，監督電話：18962751588。
附件：
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